La crisis sanitaria provocada por la pandemia del virus causante de la Covid-19 cambi\u00f3 la vida en todo el globo en diferentes aspectos, en todos m\u00e1s bien. Tanto fue a as\u00ed que los conceptos b\u00e1sicos del mercado laboral saltaron por los aires y, un a\u00f1o m\u00e1s tarde, sigue siendo as\u00ed. El aprendizaje lleg\u00f3 cuando una gran mayor\u00eda de trabajadores cambiaron la oficina por su casa y aprendiendo a compaginar ambos horarios. Ahora, esa flexibilidad sigue latente y necesita de la tecnolog\u00eda para abrirse paso.<\/p>\n
Flexibilidad<\/strong><\/p>\n Entre las tendencias que destacan en el plano laboral del presente a\u00f1o 2021 est\u00e1n los modelos flexibles. El trabajo h\u00edbrido entre la oficina y casa terminar\u00e1 de implantarse. La nueva ley del teletrabajo ya lo avala y a lo largo de este a\u00f1o surgir\u00e1n los trabajadores h\u00edbridos que puedan realizar parte de sus funciones en la oficina y la otra parte a distancia. La b\u00fasqueda y, especialmente, el encontrar ese equilibrio ser\u00e1 fundamental.<\/p>\n Directores de RRHH<\/strong><\/p>\n En el 2020 los directores de Recursos Humanos se posicionaron como las manos derechas de los CEOs ante el cambio de paradigma. Ahora que se ha consolidado el eslogan de que \u201clas personas son lo primero\u201d, este puesto de trabajo goza de un papel fundamental. Las empresas est\u00e1n abocadas a un nuevo cambio y necesitan a los directores de recursos humanos para liderar las estrategias en torno a las nuevas formas de trabajo.<\/p>\n Salud y sostenibilidad <\/strong><\/p>\n La salud est\u00e1 por encima de todo. Siempre ha sido as\u00ed, pero ahora se acent\u00faa. El cambio sanitario se consolida en todas sus facetas, la demanda sanitaria sube y se busca compartir los recursos sanitarios por lo que surgen, dentro de este sector, empresas especializadas. Adem\u00e1s, el trabajador y los departamentos de recursos humanos buscan la salud de los trabajadores y los productos saludables, como la alimentaci\u00f3n, tambi\u00e9n son tendencia.<\/p>\n Manejar estos apartados e incentivar la mejora f\u00edsica e incluso emocional de los trabajadores ser\u00e1 clave.<\/p>\n A esta tendencia se enlaza el auge por lo sostenible. Los negocios que favorecen la sostenibilidad ambiental tendr\u00e1n \u00e9xito y, adem\u00e1s, aquellos que se centren en la sostenibilidad organizativa gozar\u00e1n de confianza por parte de los inversores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La tecnolog\u00eda es una realidad, la adaptaci\u00f3n de la empresa al mundo digital fue clave en 2020 y lo seguir\u00e1 siendo este a\u00f1o. A esta tendencia se suman la flexibilidad laboral, el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22555,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[241,2],"tags":[86,87,92,90,91,89,88],"class_list":["post-19471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","category-noticias","tag-mercado-laboral","tag-perfiles","tag-rrhh","tag-salud","tag-sostenibilidad","tag-teletrabajo","tag-tendencias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22556,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19471\/revisions\/22556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tdconsulting.es\/redirect\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}